11月5日，俄羅斯鋼鐵工業領軍企業耶弗拉茲（EVRAZ）集團考察團一行18人蒞臨洛陽利爾參觀考察。北京利爾公司董事長趙偉、總裁顏浩、總裁助理高聳，洛陽利爾公司總經理劉雷、副總經理侯耀仲等接待了來訪的客人。

智能制造車間參觀：直觀感受技術硬實力

耶弗拉茲考察團先后參觀了洛陽利爾公司定型制品車間、氧化鋯車間和白剛玉廠車間，深入了解了洛陽利爾的生產工藝、設備運行情況以及產品質量控制體系。

洛陽利爾總經理劉雷向考察團介紹了公司的發展歷程、生產經營情況，以及公司在智能化生產、綠色環保制造等方面的先進技術和經驗。從原料入場到成品出庫，考察團成員對每一道工序的智能化改造都表現出了濃厚的興趣，他們駐足觀看并與現場技術人員探討設備運行原理、生產效率提升幅度等細節，對北京利爾在智能制造領域的技術積淀和產業化成果給予了高度認可。

座談交流：分享經驗，多維度共探合作與發展

參觀結束后，雙方舉行了座談交流會。耶弗拉茲考察團就行業發展的關鍵問題向北京利爾董事長趙偉提出兩大關切，趙偉董事長結合企業實踐給出了專業且具有前瞻性的解答。

關于數字化、智能化生產線改造的動因，趙偉董事長表示，推動高科技改造是行業發展的必然趨勢，作為行業領軍企業，北京利爾有責任也有義務通過技術革新引領行業進步。北京利爾公司在行業內率先開啟數字化、智能化的調研和論證工作，盡管初期改造投資規模較大，部分企業對投入產出存在顧慮，但從長期來看，技術改造帶來的生產效率提升、環保標準升級、綜合成本優化等效益顯著。在技術團隊的強力支撐下，公司在海城、日照等地積極開展鎂碳磚、“三大件”等產品的創新實踐，形成了“技術升級-成本降低-效率提升”的良性循環，為行業轉型提供了可復制的成功范例。

關于發展瓶頸與破局路徑，趙偉董事長表示，公司的高速發展需要強有力的技術人才作為支撐。為培養人才，公司構建了分層級、多模塊的培訓體系。利爾學院通過內部講師授課、外部專家賦能等方式，確保人才能力與企業發展速度同頻，為技術創新和產業升級提供持續人才支撐。

除此之外，雙方還重點圍繞供貨體系、產品細節展開磋商，北京利爾團隊從自身規模化生產能力、柔性化供應鏈體系、嚴格的質量管控流程三方面進行了細致闡述，就耶弗拉茲考察團關心的問題進行了一一回應。

此次耶弗拉茲考察團的到訪，是中俄冶金產業在技術、供應鏈、市場等多維度深化合作的重要契機。雙方均表示，將以此次交流為起點，進一步探索務實合作模式，共同推動全球冶金產業的高質量發展。