10月29日，中鋼集團黨委副書記、總經理李榮庭到中鋼洛耐調研指導工作，宣貫中國寶武第十八期決策人研修精神，結合企業改革發展實際，為中鋼洛耐提質增效、沖刺四季度完成全年目標及高質量發展施策賦能。

座談會上，李榮庭認真聽取中鋼洛耐前三季度經營情況、重點工作進展及兩金管控情況匯報。隨后，他實地考察“連鑄三大件”改造項目現場，深入鋁硅材料分廠、低碳高性能材料分廠，詳細了解生產運行、工藝改進、產品研發及安全環保等情況，對企業在轉型發展中取得的階段性成效給予肯定，針對當前面臨的經營挑戰提出明確要求。

李榮庭在調研中強調，一要統一思想、凝聚共識，直面挑戰、主動求變，聚焦主責主業，全力以赴沖刺四季度各項工作任務，確保完成全年目標。二要錨定降本增效核心目標，對標行業先進，從多維度發力，通過流程優化、技術革新、精益管理等舉措筑牢經營基礎。三要著力提升勞動人事效率，正視當前效率短板，推進人員結構優化，激發干部職工活力，向管理要效益、向效率要增量。四要堅持市場導向破局突圍，優化產品結構，區分中高端與普通產品發展優先級，強化營銷服務協同，提升市場競爭力。五要堅持創新驅動，明確科研為市場服務、為生產現場服務的導向，推進產品創新、工藝創新與裝備升級，加快科技成果轉化。六要嚴守安全環保底線，高度重視環保工作，確保措施落地見效，實現安全綠色高效運行。七要認真學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全力實現“十四五”圓滿收官，認真開展“十五五”規劃編制，扎實推動企業高質量發展，展現新擔當、新作為。