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營口市生態(tài)環(huán)境局召開黨組(擴大)會議研究部署優(yōu)化營商環(huán)境、加強作風建設工作
發(fā)表時間:2025-11-21

11月17日,營口市生態(tài)環(huán)境局召開黨組(擴大)會議,深入學習貫徹習近平總書記關于營商環(huán)境建設的重要論述,省委常委會擴大會議精神和省生態(tài)環(huán)境廳相關工作部署,并結合《營口市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)進一步優(yōu)化營商環(huán)境建設實施方案》落地,研究部署下一階段優(yōu)化營商環(huán)境與加強作風建設重點任務。局領導班子成員,機關各科室、局屬各單位及各縣(市)區(qū)(園區(qū))生態(tài)環(huán)境分局主要負責同志參加會議,局黨組書記、局長周大臣出席會議并講話。


會議指出


優(yōu)化營商環(huán)境是生態(tài)環(huán)境部門服務經濟社會高質量發(fā)展的重要職責,也是錘煉干部作風、提升行政效能的關鍵抓手。要始終秉持“監(jiān)管與服務并重、約束與激勵結合”的原則,聚焦企業(yè)群眾辦事的痛點堵點問題,以改革創(chuàng)新精神推動審批服務提質增效,持續(xù)優(yōu)化環(huán)評、排污許可等審批流程,推行便捷高效的審批服務模式;規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管行為,深化“綜合查一次”改革,推廣非現(xiàn)場監(jiān)管和包容審慎監(jiān)管,讓執(zhí)法既有力度更有溫度;強化干部隊伍建設,常態(tài)化開展理論學習與廉政教育,嚴把干部選拔任用廉潔關,筑牢拒腐防變思想防線,為營商環(huán)境建設提供堅強組織保障。


會議強調


要聚焦能力提升與服務優(yōu)化雙向發(fā)力,推動營商環(huán)境建設走深走實。在能力建設上,要引導干部職工修煉“內功”,既要精通生態(tài)環(huán)境法規(guī)政策,精準為企業(yè)解讀合規(guī)要求,又要掌握行業(yè)生產工藝與污染治理技術,提升發(fā)現(xiàn)和解決問題的專業(yè)能力,成為“專家型服務員”。在服務實踐上,要落實全鏈條服務要求,入企前精心制定服務清單、推行預約服務,杜絕隨意擾企;在服務中堅持“普法+檢查”結合,推行說理式執(zhí)法,傾聽企業(yè)訴求并提供“一企一策”定制化建議;服務后建立問題臺賬,強化跟蹤回訪,形成閉環(huán)管理。同時,要深化機制創(chuàng)新,健全“企業(yè)環(huán)保咨詢日”“環(huán)保體檢”等服務制度,搭建數(shù)字化服務平臺,擴大正面清單管理范圍,讓“數(shù)據(jù)跑路”替代“企業(yè)跑腿”,切實提升服務可感知度。


會議要求


全系統(tǒng)要以過硬作風保障各項任務落地見效。一要壓實工作責任,各級負責人履行“第一責任人”職責,班子成員落實“一崗雙責”,層層傳導壓力,確保責任到崗、任務到人;二要轉變工作作風,引導干部放下“官架子”,以“店小二”的姿態(tài)主動服務,以“合伙人”的理念協(xié)同發(fā)力,以“預防為主”的思路前置服務,像幫助朋友一樣關心企業(yè),像醫(yī)生看病一樣精準服務;三要強化督導問效,建立健全監(jiān)督考核機制,及時總結推廣好經驗好做法,嚴肅查處不作為、慢作為等影響營商環(huán)境的行為,持續(xù)提升企業(yè)滿意度和獲得感。


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